photo Délégué / Déléguée à la tutelle aux majeurs protégés

Délégué / Déléguée à la tutelle aux majeurs protégés

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Le travailleur social intervient sur les missions MASP (Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé) et MAJ (Mesure d'Accompagnement Judiciaire) dans un secteur géographique de la Somme. Il effectuera les actions d'accompagnement social suivantes : - Analyse de la situation avec le bénéficiaire et la compréhension des causes de celle-ci - Aide le bénéficiaire à accomplir les démarches liées à ses droits - Détermine avec le bénéficiaire les priorités à mener en vue d'un changement dans sa situation - Aide à l'accès au numérique - Accompagnement social global liés aux soins, logement, insertion, etc.. Il veillera tout particulièrement à l'accompagnement budgétaire en vu de rendre autonome le foyer dans son suivi budgétaire. Il s'agira de : - Effectuer la gestion directe des prestations sociales adultes perçues par la personne - Établir un budget mensuel co-contruit avec la personne - Faire le point sur les dettes - Proposer des plans d'apurement - Évaluer la nécessité de constituer un dossier de surendettement - Mettre en place des mensualisations - Négocier avec les créanciers - etc. La personne accompagnée est au centre du dispositif et doit être associée à toutes[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi Hôpitaux - Médecine

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement Public de Santé Mental de Saône et Loire recherche un Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM) H/F basé sur Sevrey. Le MJPM intègrera le service commun des mandataires judiciaires entre l'EPSM 71 et l'EHPAD Départemental du Creusot. Des missions auprès des EHPADs du territoire (Montcenis, Couches) pourront lui être confiées. Missions générales : - Gérer des mesures de protection juridique des résidents de l'EHPAD confiées par le juge des Tutelles (tutelle, curatelle, mandat spécial) en application de la Loi du 05.03.2007 et des textes d'application. - Assister ou représenter la personne protégée dans tous ses actes de la vie civile, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en respectant sa volonté, ses droits et ses libertés. - Exercer sa mission dans le cadre du service MJPM de l'EPSM71 - Assistance et/ou représentation des personnes, relative ou domaine d'activité ; - Bilan de la situation socio-économique d'une personne - Contrôle de la conformité et/ou de validité des documents relatifs à son domaine - Elaboration et rédaction de projets individuels - Etablissement et suivi de budget(s) relatif(s) à son[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

* Résidence Habitat Jeunes Dans le cadre du projet Habitat Jeunes définit avec la Caisse d'Allocations Familiales, l'accompagnateur(trice) proposera un accompagnement social collectif pour les personnes accueillies sur les dispositifs Résidence Habitat Jeunes. L'objectif est d'accompagner les résidents dans la vie quotidienne grâce à l'action collective en facilitant l'accès à la culture, aux loisirs, inciter les initiatives diversifiées, favoriser l'engagement citoyen et la prise de responsabilité. Cela nécessitera une disponibilité 2 soirs par semaine de 18h à 20h30. - Concevoir et mettre en œuvre des actions collectives sur des thématiques variées liées à la vie résidentielle - Organiser et animer des soirées et ateliers collectifs - Contribuer à des ateliers collectifs en complément du suivi individuel des jeunes - Assurer le respect du règlement intérieur de la résidence - Encourager et promouvoir le "vivre ensemble" au sein de la résidence * Accompagnement individuel des familles accueillies à Mont' Epicerie Dans le cadre du Schéma Unique des Solidarités défini avec le Conseil Départemental de la Vienne, l'accompagnateur (trice) aura pour mission un travail d'accompagnement[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Sous la responsabilité de la Directrice Déléguée, vos principales missions seront : - Préparer et gérer un plan média multi-canal au niveau départemental pour développer la notoriété et l'image du Cerfrance Aveyron. - Préparer et actualiser les supports de communication à destination de nos adhérents et prospects : article de presse, vidéo, mail, newsletters, fiche produit, catalogue, PLV pour les salons etc. et assurer la communication interne (newsletter et intranet) - Administrer les sites internet, le portail adhérents, les différents intranets - Développer et suivre les actions de communication digitale (réseaux sociaux tels que Facebook et LinkedIn) - Diffusion des offres d'emploi sur les réseaux - Préparer les évènements internes (réunion du personnel, réunions d'informations adhérents), et externes tels que les salons professionnels. - Assurer le suivi des sponsorings et partenariats - Rédiger les comptes-rendus de conseil d'administration et d'assemblée générale - Réaliser des prestations de communication pour certains adhérents. Ces missions peuvent nécessiter des déplacements réguliers sur le terrain.

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Agent / Agente de surveillance

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste est pour vous si vous : êtes engagé(e), audacieux(se), responsable et agile Contexte de recrutement : L'EPNAK accueille des enfants, adolescents et adultes vulnérables. L'EPNAK participe à leur autodétermination et inclusion dans la société. Cette mission générale porte deux idées fortes : - Accompagner le libre choix de chacun pour son projet de vie par une égalité des droits et des chances, - Défendre le principe de non-discrimination pour permettre un réel accès des personnes vulnérables au droit commun (soins, logement, école, formation, emploi, sports, loisirs.). Aujourd'hui, l'EPNAK compte 2500 professionnels de droit privé et public et accompagne plus de 6000 bénéficiaires dans plus de 50 unités ou dispositifs sur 7 territoires en France Métropolitaine et en Guyane. Le territoire Sud-Ouest regroupe les ESSMS de Nouvelle Aquitaine et Occitanie. L'EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Charente pour créer un dispositif préventif d'accueil et relais parental : ETAPE 16. Ce dispositif accompagne les enfants de 2 à 10 ans, fratrie et parents, 365 jours par an et 24h sur 24. Il s'articule autour d'un accueil en petit collectif dans une villa et[...]

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Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Administrations - Institutions

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Filière : Technique Catégorie (A, B, C) : A Cadre d'emploi : Ingénieur territorial Durée hebdomadaire : 35 h Poste à pourvoir le : dès que possible Type de poste : Permanent MISSIONS Au sein de la Direction Infrastructures et Environnement, placé(e) sous l'autorité du responsable de l'équipe Bassins versants et en lien avec le Vice-Président en charge de la GEMAPI et de l'Environnement, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions de gestion préventives et de protection des captages. Le ou la chargé(e) de protection assurera les missions suivantes : - Le pilotage de la stratégie captage de Dinan Agglomération, dont la délimitation des Aires d'Alimentation de Captage (AAC) préalablement aux démarches de PGSSE à initier - L'appui des élus sur les réflexions stratégiques autour de la ressource en eau du territoire, et l'animation du comité de pilotage des PPC à l'échelle de Dinan Agglomération, - Le suivi de la mise en œuvre des prescriptions réglementaires issues des arrêtés préfectoraux de périmètres de protection de captage et l'information auprès des différents usagers (agriculteurs, pêcheurs) via des réunions d'information, réalisation d'outils de communication,[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'AD PEP 31 est propriétaire et gestionnaire du multi accueil « Le coin des ninous ». L'association dispose d'une autorisation d'ouverture du Conseil Départemental de la Haute Garonne signée en septembre 2018 qui permet l'accueil de 42 enfants de moins de 6 ans sur l'établissement. Plusieurs formes d'accueil sont proposées par l'établissement : Accueil régulier, occasionnel ou d'urgence. L'accueil des enfants est organisé en multi-âge afin de permettre aux enfants, une prise de conscience de leurs différences (taille, capacité à parler, à se déplacer, à jouer seul ou ensemble), ce qui génère une stimulation des plus jeunes et une valorisation des plus grands. Le projet de l'établissement est de permettre l'accueil du jeune enfant dans sa globalité quel que soit ses besoins : Favoriser l'accueil des enfants porteurs d'un handicap ou dont un trouble est en cours de détection, mais également permettre l'inclusion d'enfants issus de familles en situation sociale précaire. MISSIONS & FONCTIONS Sous la responsabilité de la responsable de la crèche multi-accueil « Le coin des ninous », il/elle participe aux activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement du[...]

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Professeur / Professeure d'enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Pavie, 32, Gers, Occitanie

Présentation de l'établissement: La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Le poste correspond à un besoin pour la CMA du Gers (32) à PAVIE, au sein de son centre de formation, CMA FORMATION PAVIE, qui accueille 700 apprenants sur 30 métiers du CAP au BTS. Missions: Rattaché à la Directrice de CMA Formation et au Responsable d'unité, le professeur : Conçoit les séquences pédagogiques en fonction des référentiels, des objectifs et des moyens. Assure la veille « métier » au niveau règlementaire. S'approprie les référentiels des formations et référentiels Qualité. Réalise l'animation en cours. Est responsable de la gestion, de la sécurité dans son atelier, de sa classe, et du fonctionnement des équipements ainsi que de[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Structure départementale recherche un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs à Montpellier. Le poste est à pourvoir en CDD à temps plein (du lundi matin au vendredi 12h30) dès que possible dans le cadre d'un remplacement temporaire d'arrêt maladie (dans un premier temps jusqu'au 12/05) afin de gérer des mesures de protection juridique (Tutelle, Curatelle....). Vous serez notamment en charge de la gestion du budget, des dossiers administratifs, gestion du logement dans sa globalité, suivi et accompagnement des actes notariés. - Diplôme en Droit ou Travail social ou diplômes de Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Éducateur Spécialisé ou Assistant Social - La détention du CNC MJPM est un plus, ainsi qu'une expérience dans le secteur Tutélaire. Salaire indicatif : Rémunération selon CCN 66 (avec possibilité de reprise de l'ancienneté) : Mensuel + Prime 238€ bruts "indemnité forfaitaire Laforcade" Vous serez accompagné à la prise de poste par un "tuteur d'entreprise". Accord d'entreprise télétravail : 1 jour par semaine à partir d'un an d'ancienneté Véhicule de service à disposition pour rendre visite aux usagers et aux structures partenaires. Candidature[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le/la chargé-e de mission a principalement en charge l'animation du Groupe Régional d'Agriculteurs Biologiques-GRAB. Il/Elle accompagne dans l'appropriation, la réflexion et la décision des sujets et des orientations relatives aux activités amont du Réseau Bio Centre Val de Loire. Il/elle travaille en lien étroit avec le directeur et la coordonnatrice opérationnelle de Bio Centre afin d'assurer la cohérence entre les orientations stratégiques des administrateurs et le plan d'action des salariés. Il/elle facilite la bonne circulation des informations et décisions entre l'échelon régional (GRAB) et les administrateurs et salariés des Groupements départementaux (6 GAB soit un par département), contribuant ainsi à la cohésion et au bon fonctionnement du Réseau. 1/ Animation du GRAB (45%) : Préparer et animer les bureaux et réunions plénières du GRAB, Accompagner les GAB dans l'accueil des nouveaux administrateurs et la mobilisation de ces derniers dans les différentes instances régionales et nationales Accompagner et soutenir le membre du GRAB mandaté au Conseil d'Administration de la FNAB dans l'appropriation des sujets, le choix des orientations régionales et la remontée[...]

photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

CDI / Temps partiel 50% (Mercredi, Samedi+ 1/2 journée) Prise de poste immédiate Secteur CAHORS/PUY L EVEQUE Au domicile des bénéficiaires, vos missions seront les suivantes : Assurer une intervention sociale d'aide à la personne : - Observer la situation et établir un un diagnostic à partir des besoins explicites ou implicites de la famille et, à partir des objectifs mentionnés sur le contrat pour le conseil départemental ou la CAF. - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer un projet d'intervention personnalisé - Rechercher l'adhésion des membres du groupe familial autour du projet et veiller au respect du droit des personnes. Accompagner les personnes et les familles dans les actes de la vie quotidienne et dans leur environnement : - Mettre en œuvre une pédagogie de "faire avec" - Transmettre des connaissances et des techniques nécessaires à la réalisation des activités de la vie quotidienne, des soins et de l'éducation des enfants. - Assurer la continuité de la prise en charge en coordination avec ses collègues et les partenaires sociaux. Contribuer à développer la dynamique familiale et l'autonomie des personnes aidées : - Accompagner et soutenir l'exercice de[...]

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Chargé de mission transition énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Écommoy, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Date limite de candidature : 6 juin 2025 Date prévue du recrutement : 1er septembre 2025 Statut : Contrat à durée déterminée de 3 ans Temps de travail : temps complet 1607h par an Salaire indicatif : grille indiciaire Avantage lié au poste : IFSE de 416.5€/brut par mois, CIA versé suivant le budget voté, l'atteinte des objectifs et la manière de servir de l'agent évaluées grâce à deux entretiens professionnels annuels (montant maximal de 2142 € brut), possibilité de travailler sur 4.5 jours. Avantages liés à la Collectivité : CNAS, participation maintien de salaire (50% de la cotisation), chèques cadeaux pour Noël et spectacle de Noël. La participation à la complémentaire santé sera effective en 2026. Poste basé à Ecommoy Grade : Technicien Descriptif du poste : Sous l'autorité du Responsable du Pôle technique, vous participerez à la mise en œuvre des orientations et des différents projets de la Collectivité en terme de transition écologique. - Participation à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la politique de transition écologique - Traduire les orientations politiques en faveur de la transition écologique au sein d'un projet de territoire stratégique -[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Administrations - Institutions

Migennes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice des finances, vous serez chargé d'assurer le suivi budgétaire, financier et comptable. Par voie statutaire ou contractuelle de catégorie C. Missions : En lien avec les responsables, exécution et suivi du budget (principalement des services techniques pour la section de fonctionnement) sur les budgets principal, eau, camping municipal, hôtel - Saisie des budgets : - Création des bons de commande, engagements des dépenses (imputation et vérification de la disponibilité des crédits et de leur utilisation) - Envoi des commandes aux services - Gestion des factures (saisi, contrôle et rapprochement avec le bon de commande) - Mandatement (vérification du RIB, mandat, éditions des bordereaux) - Régularisation des dépenses et des recettes - Remplissage de tableaux de bord (gaz, électricité) - Aide à la préparation des demandes de versements de subventions auprès des financeurs - Gestion de l'inventaire (mise en service des biens et travaux, sortie de l'actif : cession/mise au rebut), gestion des amortissements - Rédaction de courriers administratifs à destination des autres administrations (préfecture, trésorerie, conseil départemental,[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le Service En Milieu Ouvert 72 : Un travailleur social (H/F) diplômé ES, ASS, CESF, EJE ou ME, en contrat à durée déterminée du 1-09-25 jusqu'au 31-08-26 à temps plein Le SEMO 72, inscrit son action dans le dispositif départemental de protection de l'enfance. Il a pour mission principale d'œuvrer à la protection des enfants et adolescents vivant dans leur milieu familial. Missions : Au sein d'une équipe pluri-professionnelle et dans le respect des décisions judiciaires et du projet de service vous exercez les missions suivantes : Exercer des mesures éducatives AEMO confiées au SEMO 72 par les juges des enfants Accompagner dans le cadre d'une aide contrainte, les changements dans les postures éducatives parentales pour réduire et faire disparaitre les dangers encourus par les mineurs Contribuer à développer les compétences parentales et les ressources propres à l'enfant Construire en équipe pluridisciplinaire et en partenariat des réponses adaptées aux besoins des enfants et leur famille Rendre compte de l'évolution de la situation familiale par la rédaction d'écrits professionnels Profil : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé,[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Missions principales : Dans le cadre du développement et de la structuration de ses activités, l'association recrute un.e Chef.fe de service pour piloter plusieurs dispositifs d'hébergement et d'insertion relevant du champ des CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale), répartis sur plusieurs sites géographiques. Rattaché(e) à la direction du pôle Hébergement et Insertion, vous avez la responsabilité du management opérationnel, de la mise en œuvre du projet de service, et du pilotage des ressources humaines, budgétaires et partenariales. Vos activités spécifiques : Assurer l'organisation, la coordination et le bon fonctionnement des missions ou dispositifs dont vous avez la responsabilité (dispositif grands marginaux, dispositif hivernal, accueil en diffus) tout en étant garant du respect du projet de l'association et de la bonne exécution des prestations délivrées aux usagers, Mettre en œuvre les orientations stratégiques de l'association et participer à la définition du projet de pôle. Conduire les projets de service en lien avec les besoins du public et les évolutions du secteur. Assurer le suivi budgétaire en lien avec la direction et les partenaires[...]

photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi Social - Services à la personne

Roque-d'Anthéron, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Unir nos forces pour accompagner des familles en difficulté Nous recherchons un(e) secrétaire / aide comptable dynamique et organisé(e), prêt(e) à rejoindre une équipe engagée et solidaire au service des familles en difficulté. Votre mission : En tant que secrétaire / aide-comptable, vous serez le premier contact pour les résidents, les partenaires et les visiteurs du centre. Vous assurerez un rôle clé dans la gestion administrative et la coordination des informations, garantissant un accueil chaleureux et efficace pour toutes les personnes entrant en contact avec notre établissement. VOS RESPONSABILITES : Comptabilité - Enregistrer les factures en lien avec les différents responsables de service - Payer les fournisseurs - Payer les résidant(e)s en activité aux ateliers d'Adaptation à la Vie Active - Accueillir les résidant(e)s pour encaisser les participations aux frais d'hébergement - Facturer les journées du centre maternel au Conseil Départemental (en lien avec le secrétariat) - Tenir les caisses - Suivre les arrêts maladie, accidents de travail et dossiers prévoyance, - Suivre les comptes bancaires quotidiennement - Remplacer la comptable en son absence Gestion[...]

photo Puériculteur(trice) en structure d'accueil petite enfance

Puériculteur(trice) en structure d'accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Surgères, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Idéalement situé entre terre et mer, le Conseil départemental est une institution de proximité au service de près de 655 000 habitants répartis dans 453 communes, qui œuvre pour tous les Charentais-Maritime à différents moments de leur vie. L'accompagnement social, l'aménagement du territoire, les routes ou encore l'éducation au travers des collèges constituent ses actions majeures. Vos missions : En tant qu'Infirmière Puéricultrice de Protection Maternelle et Infantile, vous contribuerez à établir des relations de confiance avec les enfants et leurs familles pour prévenir la maltraitance, en identifiant les facteurs de vulnérabilité. Vous assurerez des actions de prévention médico-sociales et d'éducation pour la santé des futurs parents, réaliserez des interventions à domicile ou sur site en partenariat avec l'équipe, et proposerez un soutien et une orientation vers les services appropriés. Vous promouvrez le sentiment d'efficacité parentale, aiderez à l'élaboration d'outils pour l'accompagnement des familles, participerez aux réunions d'équipe, et contribuerez à l'analyse des besoins médico-sociaux du territoire. Vous mobiliserez les ressources locales, produirez les[...]

photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Mussidan, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Principales missions: - Vous intervenez au domicile des familles au titre de la protection, de la prévention de l'enfance (conventionné par le Conseil Départemental). - Soutien à la parentalité suite à un évènement fragilisant (maladie, maternité, conventionné par la CAF) - Vous effectuerez également des interventions dans le cadre des actions sociales collectives. Expérience professionnelle appréciée dans le cadre du soutien à la parentalité et l'accompagnement des enfants. Vous devez être titulaire d'un diplôme d'État de TISF, DE CESF, Moniteur Educateur, Educateur Spécialisé Déplacement quotidien.

photo Comptable

Comptable

Emploi Agriculture - Sylviculture

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

GDMA 36 - siège social : 4 rue Robert Mallet Stevens 36018 CHATEAUROUX Cedex Le GDMA 36 est un organisme agricole qui coordonne et met en œuvre des actions sanitaires et d'identification des animaux en élevage. Le GDMA 36 regroupe 17 collaborateurs investis dans l'accompagnement et le conseil aux éleveurs. Il travaille en étroite relation avec les acteurs de la santé animale (vétérinaires, laboratoires, DDetsPP, SRAL, organismes de recherche .), les autres GDS départementaux et régionaux constitués en réseau et l'ensemble des organisations professionnelles agricoles Missions : Saisie et écriture comptable - Facturation - Préparation déclaration TVA - Participation à l'établissement du bilan et compte de résultat - Suivi des règlements clients et de la facturation, Remise de chèques - Suivi des tableaux de bord - Gestion comptable et financière courante Profil souhaité : Sérieux(se), rigoureux(se), très logique, impliqué(e) Très bonne maîtrise d'excel exigée Diplôme souhaité : Bac + 3 minimum Expérience appréciée, débutant accepté. Conditions : CDD 6 mois, évolution possible Salaire suivant compétence et expérience

photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'Association AAFP recrute pour un poste TISF (H/F) ou moniteur-éducateur (H/F) à temps plein. Association Loi 1901, l'AAFP est un SAAD Familles intervenant à domicile, autour de l'accompagnement à la parentalité principalement, et auprès de personnes en fragilités psychiques. Le service TISF accompagne les familles dans le cadre : - De mesures administratives confiées par le Conseil Départemental (Pôles Enfance) en prévention et en Protection de l'Enfance. - De la CAF, en soutien aux parents lorsqu'un évènement vient fragiliser l'équilibre familial. Profil du poste : Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service, vous assurez le suivi et l'accompagnement de familles en difficultés sociales et éducatives, lors de visites à domicile. En collaboration avec l'équipe et les partenaires, vos missions sont de soutenir les familles confrontées à des difficultés pouvant affecter l'équilibre de la cellule familiale, le lien parental, l'inclusion sociale, la protection de l'enfant, son développement et son éducation. Pour se faire, vous participez à des temps spécifiques auprès des enfants et des parents en fonction des objectifs fixés en amont : - A domicile principalement,[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Administrations - Institutions

Paulhaguet, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes des Rives du Haut-Allier recherche un(e) conseiller(ère) numérique en contrat de projet à temps non complet de 80%, (CDD de1 an renouvelable), avec pour missions : Accompagner un public non équipé de matériel informatique ou ne maîtrisant pas son utilisation, pour faciliter son autonomie avec les outils et services numériques. Organiser et animer des activités de médiation numérique auprès d'un large public (en collaboration avec la coordinatrice réseau et les bibliothèques du territoire) ; concevoir des supports pédagogiques pour sensibiliser et former au numérique les publics éloignés. 1) Création et animation d'ateliers numériques pour initier et former les usagers aux bonnes pratiques numériques basiques (30% du temps de travail) : Parentalité Numérique (réseaux sociaux, protection des données personnelles..) Cybersécurité (firewall, phishing, antimalware.) Découverte, installation et utilisation des logiciels de communication (Skype, WhatsApp.) Bases du traitement de texte Utilisation de la plateforme @ltithèque 2) Création et animation d'ateliers numériques pour initier les publics jeunesse aux pratiques numériques sur le[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Saint-Gilles, 50, Manche, Normandie

L'entreprise et son secteur d'activité : Vous intégrerez l'équipe de la FDGDON de la Manche, section départementale de l'Organisme à Vocation Sanitaire régional (OVS) dans le domaine du végétal. Elle œuvre au quotidien aux côtés des agriculteurs, des administrés, des collectivités, des administrations, des établissements de l'agriculture et de l'environnement, pour assurer les missions de luttes collectives qui lui ont été confiées par l'Etat. Elle organise, anime et le suit les luttes collectives contre les rongeurs aquatiques exotiques envahissants (ragondins et rats musqués) et les frelons asiatiques. Elle intervient aussi sur d'autres problématiques en milieu agricole, comme celle des étourneaux sansonnets. MISSIONS CONFIEES Aux côtés de la direction, et en collaboration avec l'équipe technique, l'assistant(e) aura pour missions : - L'accueil sur le site (physique et téléphonique) - Le secrétariat et la gestion de la vie quotidienne de la fédération (gestion du courrier, des documents administratifs, des commandes de fournitures, du matériel, du parc automobile.) - La comptabilité (établissement des devis, des bons de livraison, des factures, suivi et enregistrement[...]

photo Chef de service infrastructure/environnement

Chef de service infrastructure/environnement

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du Centre Technique de la Ville de Chaumont, et sous la responsabilité du Directeur, vous aurez pour principales missions d'assurer la coordination des équipes Voirie, Signalisation et Propreté Urbaine. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Animer et piloter une équipe : - mettre en œuvre les modes de gestion d'une équipe dans le respect de la délégation du Directeur, - être l'interface entre les équipes et les Directeurs : négocier les délais d'exécution et les moyens, - contrôler quotidiennement l'activité des équipes, formes ses collègues et anticiper le développement des compétences, - participer à des réunions de travail et organiser des réunions d'équipe, - rédiger des rapports d'activités et rendre compte à la hiérarchie, rédiger des fiches process ou mode opératoire, - recenser les besoins en matériel et planifier les acquisitions et renouvellement, - appliquer et faire appliquer les normes et dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail et le règlement intérieur, - prévenir et gérer les conflits, développer la communication et instaurer un esprit d'équipe. Entretien de la voirie et de la signalisation : - coordonner les schémas[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Gelos, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

AJIR recrute pour la MECS Pyrénées Actions Jeunesse, 1 éducateur(trice) spécialisé(e) (H/F) en CDD Poste à pourvoir dès que possible Cadre d'intervention : L'Association AJIR a pour mission de proposer à chaque personne en difficulté un accompagnement individualisé, adapté à son âge et à ses besoins, afin de favoriser son insertion, son autonomie et son épanouissement. Elle accompagne sur le Pôle Adultes, environ 170 personnes en difficultés sociales économiques et juridiques, 1500 personnes sur le service judiciaire, et sur le Pôle Jeunesse, 182 jeunes confiés au titre de la protection de l'enfance. Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de d'AJIR. Pyrénées Actions Jeunesse est une Maison d'Enfants à Caractère Social habilitée par le Ministère de la Justice et par le Conseil Départemental des Pyrénées-Atlantiques accueillant 32 jeunes (filles et garçons) de 14 à 21 ans dans le cadre de la protection de l'enfance en danger, de la délinquance et de l'aide aux jeunes majeurs. Missions : Directement placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'établissement et des deux cheffes des services éducatifs, vous aurez pour principales[...]

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Chef / Cheffe des ventes

Emploi Sécurité - gardiennage

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un(e) Chef des ventes en prospection Terrain BtoC pour contribuer activement à la croissance d'un Groupe reconnu comme l'un des leaders dans le domaine des systèmes d'alarmes télésurveillés. CDI statut AM, salaire fixe annuel brut de 27 480€ sur 12 mois + commissions attractives et déplafonnées + 10 jours supplémentaires de repos/an + véhicule de fonction + carte essence et tickets restaurant. Poste du lundi au vendredi, 1 à 2 samedis/mois travaillés. Process de recrutement : 2 entretiens possibles en visio. PROSPECTION DEPARTEMENTALE autour de l'agence commerciale de Mulhouse et en journée dans un rayon d'1h. Afin de vous apporter la meilleure formation et les encouragements nécessaires, nous vous versons les deux premiers mois, une prime de 1000€ bruts pour les 5 premières ventes effectuées. Rattaché auprès du Chef de secteur, vos missions seront : Encadrer et dynamiser une équipe de commerciaux terrain pour atteindre et dépasser les objectifs, accompagner votre équipe tous les jours en prospection afin de leur apporter les meilleurs conseils ; Gérer les plannings, optimiser les stratégies de prospection et vous assurer de la bonne exécution des actions[...]

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Professeur / Professeure d'instrument de musique

Emploi Administrations - Institutions

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE - POSTE A POURVOIR EN SEPTEMBRE 2025 Sous l'autorité du Directeur du Conservatoire de Musique et de Danse, vous enseignerez la pratique de la guitare et de la basse. Vous animerez plusieurs ateliers ainsi que les cours de MAO (Musique Assistée par Ordinateur). Missions : Enseignement : - Enseigner la discipline artistique, gestion d'ensembles - Suivi pédagogique des élèves - Conduire des projets pédagogiques - Pratiquer une veille artistique et une mise à niveau continue de sa pratique - Participer à la mise en réseau pédagogique départementale et régionale Participation à la vie de l'établissement - Participer activement à la concertation pédagogique - Participer à l'action culturelle de l'établissement et à la mise en œuvre du projet d'établissement - Participer aux actions s'inscrivant dans la vie culturelle locale (auditions, concerts) Soutien aux pratiques amateurs - Identifier et développer des partenariats en lien avec le projet d'établissement - Tenir auprès des élèves, des parents d'élèves et des amateurs, un rôle de conseil, d'aide à l'orientation et à la réalisation de projets Action Culturelle - Être force de propositions[...]

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Professeur / Professeure d'instrument de musique

Emploi Administrations - Institutions

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE - POSTE A POURVOIR EN SEPTEMBRE 2025 Sous l'autorité du Directeur du Conservatoire de Musique et de Danse, vous enseignerez la pratique du tuba et du trombone. Missions : Enseignement : - Enseigner la discipline artistique, gestion d'ensembles - Suivi pédagogique des élèves - Conduire des projets pédagogiques - Pratiquer une veille artistique et une mise à niveau continue de sa pratique - Participer à la mise en réseau pédagogique départementale et régionale Participation à la vie de l'établissement - Participer activement à la concertation pédagogique - Participer à l'action culturelle de l'établissement et à la mise en œuvre du projet d'établissement - Participer aux actions s'inscrivant dans la vie culturelle locale (auditions, concerts) Soutien aux pratiques amateurs - Identifier et développer des partenariats en lien avec le projet d'établissement - Tenir auprès des élèves, des parents d'élèves et des amateurs, un rôle de conseil, d'aide à l'orientation et à la réalisation de projets Action Culturelle - Être force de propositions pour la programmation artistique - Discerner les apports pédagogiques sous-tendus par une proposition -[...]

photo Assistant / Assistante qualité services

Assistant / Assistante qualité services

Emploi Social - Services à la personne

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein de notre siège social basé à Boulogne-Billancourt, vous intégrerez le service Qualité et Relations Institutionnelles, actuellement composé de deux collaborateurs : la responsable et la chargée de qualité. Sous la responsabilité de la Responsable qualité, vous assurerez les missions du service autour des deux axes suivants : Gérer les relations institutionnelles : - Assurer le suivi des autorisations, agréments et déclarations, pour procéder à leur mise à jour et/ou renouvellement et mettre à jour la base nova- Préparer, avec les agences, les visites de conformité et les accompagner dans la levée des remarques- Tenir à jour les bases de données : FINESS, ROR- Négocier, suivre la mise en oeuvre et coordonner les bilans des CPOM « dotation qualité » - Suivre les échéances, coordonner la réalisation des évaluations obligatoires HAS tous les 5 ans et transmettre les rapports aux Conseils départementaux - Répondre aux appels à projets et appels à manifestation d'intérêt - Elaborer les dossiers de demande de conventionnements avec les organismes financeurs (caisses de retraite, mutuelle, etc.) et en assurer le suivi et la synthèse à destination des agences -[...]

photo Chef / Cheffe des ventes

Chef / Cheffe des ventes

Emploi Sécurité - gardiennage

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Chef des ventes en prospection Terrain BtoC pour contribuer activement à la croissance d'un Groupe reconnu comme l'un des leaders dans le domaine des systèmes d'alarmes télésurveillés. CDI statut AM, salaire fixe annuel brut de 27 480€ sur 12 mois + commissions attractives et déplafonnées + 10 jours supplémentaires de repos/an + véhicule de fonction + carte essence et tickets restaurant. Poste du lundi au vendredi, 1 à 2 samedis/mois travaillés. Process de recrutement : 2 entretiens possibles en visio. PROSPECTION DEPARTEMENTALE autour de l'agence commerciale de Boulogne Billancourt et en journée dans un rayon d'1h. Afin de vous apporter la meilleure formation et les encouragements nécessaires, nous vous versons les deux premiers mois, une prime de 1000€ bruts pour les 5 premières ventes effectuées. Rattaché auprès du Chef de secteur, vos missions seront : Encadrer et dynamiser une équipe de commerciaux terrain pour atteindre et dépasser les objectifs, accompagner votre équipe tous les jours en prospection afin de leur apporter les meilleurs conseils ; Gérer les plannings, optimiser les stratégies de prospection et vous assurer de la bonne exécution[...]

photo Chef / Cheffe des ventes

Chef / Cheffe des ventes

Emploi Sécurité - gardiennage

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Chef des ventes en prospection Terrain BtoC pour contribuer activement à la croissance d'un Groupe reconnu comme l'un des leaders dans le domaine des systèmes d'alarmes télésurveillés. CDI statut AM, salaire fixe annuel brut de 27 480€ sur 12 mois + commissions attractives et déplafonnées + 10 jours supplémentaires de repos/an + véhicule de fonction + carte essence et tickets restaurant. Poste du lundi au vendredi, 1 à 2 samedis/mois travaillés. Process de recrutement : 2 entretiens possibles en visio. PROSPECTION DEPARTEMENTALE autour de l'agence commerciale de Aulnay Sous Bois et en journée dans un rayon d'1h. Afin de vous apporter la meilleure formation et les encouragements nécessaires, nous vous versons les deux premiers mois, une prime de 1000€ bruts pour les 5 premières ventes effectuées. Rattaché auprès du Chef de secteur, vos missions seront : Encadrer et dynamiser une équipe de commerciaux terrain pour atteindre et dépasser les objectifs, accompagner votre équipe tous les jours en prospection afin de leur apporter les meilleurs conseils ; Gérer les plannings, optimiser les stratégies de prospection et vous assurer de la bonne exécution[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Vallauris, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

La Direction de la Cohésion Sociale de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) Responsable d'Unité prévention et accompagnement des jeunes : La CASA conduit une politique d'accompagnement des jeunes âgés de 16 à 25 ans dans leur insertion sociale et professionnelle. Rattachée au service « Emploi, Insertion et Prévention jeunesse », l'unité « prévention et accompagnement des jeunes » est chargée de veiller à ce que tous les jeunes de 16 à 25 ans en rupture soient identifiés et suivis par un dispositif adapté à leur situation. Elle agit pour cela dans un partenariat étroit avec la Mission Locale, les Communes du territoire et les équipes du Conseil Départemental notamment en charge de la Protection de l'Enfance. L'unité est composée de 6 agents (3 animateurs jeunesse et 3 éducateurs spécialisés) répartit sur 4 lieux de permanence (Antibes, Valbonne, Vallauris et Villeneuve Loubet). Le/la responsable d'unité assure l'animation hiérarchique de l'équipe de prévention jeunesse de la CASA ainsi que la mise en œuvre opérationnelle de l'action de prévention sur le quartier prioritaire « Cœur de ville / Hauts de Vallauris » (dont la participation à l'accompagnement[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

FONCTION : Assurer, dans sa fonction, sous la responsabilité de la Chef de Service et de la Directrice de Secteur, en collaboration avec les autres intervenants et de manière continue pendant le temps de travail, l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne et sociale et dans le maintien du lien social en milieu ouvert afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie, leur autonomie, et permettre leur maintien à domicile et du lutter contre toute forme de discrimination et d'exclusion. MISSIONS GENERALES ET ATTRIBUTIONS : 1/ Accompagne une ou plusieurs personnes en situation de handicap pour les actes essentiels de l'existence et du maintien du lien social 2/ Contribue à la transmission de l'information 3/ Elabore avec l'aide de l'équipe pluridisciplinaire un projet personnalisé individuel 4/ Contribue à la mise en œuvre et au fonctionnement de l'Accueil de jour ACTIVITES RESEAU ET PARTENARIATS : L'ensemble des acteurs médico-sociaux sur le territoire de santé : Les institutions médico-sociales et notamment : les ESMS du territoire, le Cap Emploi, la CAF, le Conseil Départemental, l'ARS, les centres locaux. Les professionnels[...]

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Chef de service formation

Emploi Tourisme - Loisirs

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

La Fédération Aude de la Ligue de l'enseignement - FAOL dont le siège est à Carcassonne, recrute pour son Pôle Formation et Insertion un DIRECTEUR du POLE FORMATION et INSERTION (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps complet dans le cadre d'un remplacement. La Ligue de l'enseignement est un mouvement d'éducation populaire qui a pour objet statutaire de « faire vivre la laïcité, principe constitutionnel et valeur universelle qui implique la reconnaissance de l'égale dignité de chaque être humain ». La Fédération de la Ligue de l'enseignement de l'Aude compte en mai 2025 165 salariés agissant dans 5 grands Pôles : Réseau Pop' Culture et loisirs, Solidarité, l'Habitat jeunes, Formation et insertion et un pole ressources et logistique. C'est un acteur important au niveau départemental pour son engagement en matière d'insertion, de solidarités, et d'appui en développement de projets. Finalité du poste : Le Directeur du Pôle Formation et Insertion pilote, supervise, organise et développe les activités de la formation et de l'insertion en cohérence avec les orientations stratégiques de l'association. Il supervise les différents dispositifs déjà en cours de réalisation[...]

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Assistant médical / Assistante médicale

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

RELATIONS HIERARCHIQUES : exerce sous la responsabilité d'un responsable de secteur. RELATIONS FONCTIONNELLES : Relations internes : - le responsable de secteur et les intervenants à domicile (dont agent à domicile, employé à domicile, auxiliaire de vie sociale, etc.), - L'ensemble des services de l'association, - La direction. Relations externes : - les bénéficiaires et aidants, - Les partenaires extérieurs (caisses de retraite, conseils départementaux, mutuelles, organismes de tutelles, dispositifs d'appui à la coordination, etc). FINALITES Réaliser et actualiser la planification, sous la supervision du responsable de secteur. L'assistant de secteur a aussi comme mission d'assurer le suivi des interventions tant auprès des usagers que des intervenants à domicile. En lien avec ces deux missions, il réalise différentes tâches administratives en coordination avec le responsable de secteur. PRINCIPALES MISSIONS ET TACHES REALISEES La mise en place et le suivi de la planification - Elaborer et mettre à jour le planning des interventions mensuelles dans le respect du cadre légal et conventionnel, - Traiter les aléas et les modifications de planning : les identifier,[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi

Saint-Astier, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'établissement les « résidences les chênes » est un établissement géré par l'ADHP. (Association Départementale des personnes Handicapées Physiques et polyhandicapées). C'est une association à but non lucratif la loi de 1901. Ses adhérents et son Conseil d'Administration sont composés de parents et amis de personnes handicapées. L'établissement est situé dans la ville de Saint -Astier, agréable petite commune à 25 km de Périgueux. Le foyer d'accueil médicalisé accompagne 20 résidents; Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, ergothérapeute, psychologue, AES, AS) et sous la responsabilité direct de la Cheffe de service (IDEC). Vos missions seront: - Accomplir les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; - Assurer une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes - Accompagner par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; - Participer aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. - Collaborer à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques - Participer à l'accueil des résidents et de leur famille

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Agent / Agente de développement local

Emploi

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La MSA Ardèche Drôme Loire recherche un Travailleur Social en Développement Social Territorial (F/H) à temps complet en CDI à Saint Priest en Jarez. Prise de poste : dés que possible. Dans le cadre du Plan d'Action Sanitaire et Sociale 2025, la MSA Ardèche Drôme Loire renforce son animation territoriale et l'accompagnement de ses partenaires avec la création de 3 postes de Travailleurs Sociaux en Développement Social Territorial pour répondre aux besoins sur chacun des 3 départements. VOS MISSIONS : * Coordination et suivi des dispositifs nationaux en lien avec l'enfance, la jeunesse et la famille; * Interlocuteur référent des partenaires et suivi des conventions; * Représentation de la MSA dans diverses instances et participation aux travaux du Schéma Départemental des Services aux Familles; * Gestion et coordination des appels à projets Jeunesse; * Organisation et mise en place d'actions collectives en lien avec les travailleurs sociaux; * Veille et suivi législatif des orientations fixées par la CCMSA; * Soutien aux travailleurs sociaux en cas d'urgence (accompagnement individuel) ou pour la mise en œuvre de parcours d'accompagnement des familles. * Mobilité requise[...]

photo Responsable habitat - logement

Responsable habitat - logement

Emploi Administrations - Institutions

Pontchâteau, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le.la chargé.e de mission - Habitat participera à la mise en œuvre de la politique publique en matière d'habitat via notamment le Programme Local de l'Habitat (PLH) sous la supervision de la responsable du pôle Aménagement et Développement. Activités principales : - Organisation et réalisation du suivi et évaluation règlementaire du PLH : vous suivez l'impact des actions menées en lien notamment avec l'observatoire de l'habitat et pilotez les rencontres annuelles avec les communes. Vous organisez la réalisation des bilans annuels et leur présentation en commission habitat et en instances communautaires ; - Vous participez à la création de l'observatoire de l'habitat ; - Assurez le suivi administratif et financier de l'OPAH en lien avec l'opérateur ; - Coordonnez et animez le pacte territorial ; - Concevez, mettez en œuvre et animez la politique communautaire d'accès et d'attribution des logements sociaux : o Facilitez l'accès des ménages au parc social (gestion et offre) notamment par la mise en place du Plan Partenarial de Gestion de la Demande de logement social et d'Information des Demandeurs (PPGDID) et assurez le suivi, o Rendez le système d'attribution plus lisible,[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Cussac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous l'autorité du responsable du pôle cohésion sociale : 1 / Encadrement des enfants et gestion des relations parentales : - Accompagner l'enfant en tant qu'individu au sein du groupe. - Garantir la sécurité physique et psychique de l'enfant. - Informer les familles sur les modes d'accueil, s'adapter aux besoins des familles. - Associer les familles au fonctionnement, proposer des rencontres individuelles ou collectives régulières. - Gérer les admissions, le dossier de la famille et de l'enfant : inscriptions, registre d'admission, revenus et tarif horaire, réservations et contrat. - Informer sur le développement de l'enfant et participer à la prévention de la santé chez l'enfant. - Garantir le respect du règlement de fonctionnement, des normes de sécurité et d'hygiène, veiller à la législation, au respect des procédures. 2 / Elaboration et mise en œuvre du projet d'établissement : - Respecter les objectifs de la politique petite enfance définie par la collectivité. - Elaborer et faire vivre le projet d'établissement, en associant l'équipe. - Contrôler la mise en œuvre du projet au quotidien. - Rédiger les rapports d'activité, les comptes rendus de réunions. -[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le pôle : EFSL (Pôle Economie Familiale Sociale et Logement) qui regroupe : Le service AGBF Le service UNITE LOGEMENT qui rassemble différents dispositifs (ASLL, MASP, HAPECH) qui aident les familles à accéder à se maintenir dans leur habitat et à les accompagner lors de grandes difficultés Missions : - Placé.e sous l'autorité du Directeur du pôle vos missions principales sont les suivantes : - Mettre à jour tous les matins (entrées et sorties) des 2 services AGBF et MASP - Enregistrer les RIBS (Familles et fournisseurs) -[...]

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Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Sannois, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein de la Police Municipale, vous êtes chargé(e) de veiller au respect de la réglementation en matière d'environnement. A ce titre, vous assurez les missions principales : Veiller au respect de la réglementation en matière d'environnement : Surveiller la propreté des espaces publics et identifier les dépôts sauvages Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental Veiller au respect des arrêtés du Maire en matière de salubrité Constater par procès-verbal les infractions Rechercher l'origine des dépôts sauvages et déterminer les auteurs de ces dépôts Lutter contre les déjections canines sur la voie publique Assurer la prévention sur la voie publique Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics Renseigner les usagers et apporter des réponses adaptées Signale les incidents et informe les services compétents Participe aux actions de sensibilisation des déchets et du respect de l'environnement Analyse et gère des situations une situation ou des événements imprévus sur le voie publique Profil recherché [...]

photo Animateur / Animatrice de réseau

Animateur / Animatrice de réseau

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

La Fédération des Centres Sociaux de l'Ain regroupe 40 Centres Sociaux ou Espaces de Vie Sociale(EVS). Son projet vise à renforcer le Centre Social comme un « foyer d'initiatives » porté par des habitants, accompagnés par des professionnels. Plus globalement, il vise au du « Développement du Pouvoir d'Agir » des habitants. La Fédération, dans le cadre de son projet fédéral, développe trois grandes missions : - L'appui individualisé aux Centres Sociaux/EVS adhérents dans la réalisation de leur projet et dans leur dynamique associative. - La mise en réseau des acteur.rice.s bénévoles et salarié.e.s : commissions de « pairs » (Chargé.e.s d'accueil, Référent.e.s Enfance, Jeunesse, « Animation Collective Famille », Directions..) ; commissions thématiques (Transition écologique, Culture, Bien Vieillir.) ; Formations diverses auprès des bénévoles et salarié.e.s.) - L'interface entre les Centres Sociaux/EVS et les partenaires associatifs/institutionnels (CAF, Département, Etat, MSA.), notamment en référence au Schéma Départemental d'Animation de la Vie Sociale. Par ailleurs, la Fédération, en lien avec la DDETS de l'Ain, développe une fonction d'accompagnement formatif[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Dans le cadre de son développement, notre agence de NARBONNE recherche un(e) Responsable de secteur en CDI à temps partiel ou temps complet selon le profil. Nous intervenons auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Enthousiaste, vous saurez être à l'écoute des bénéficiaires et des intervenants en évaluant les besoins et en suivant les plannings. Le responsable de secteur aura pour mission : - Développer le partenariat et son réseau de prescripteurs - Développer les secteurs liés à l'agence - Évaluer les besoins du bénéficiaire au domicile et définir son projet de vie avec lui (évaluation de la situation, élaboration du plan d'aide personnalisé), les prestations financées ou pas par des caisses et/ou organismes (conseil départemental, caisse de retraite, etc...) - Recruter et manager l'équipe d'intervenant(e)s à domicile : intégration, formation, évaluation, entretiens périodiques, réunions, planning etc... - Assurer la qualité de service et la satisfaction des usagers Dans le cadre de l'utilisation d'un véhicule de service afin de se déplacer auprès des bénéficiaires et des prescripteurs, le permis B est exigé. Profil: BTS services et prestations[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

DESCRIPTION DU POSTE DE DIRECTION Sous la responsabilité du Comité Directeur (Conseil d'Administration), et en étroite liaison et collaboration avec la Présidente et les membres du Bureau, le/la directeur-rice met en œuvre le projet de l'Association, dans le cadre du projet global des Francas. À ce titre, il/elle aura pour missions de : Gérer l'association dans toutes ses dimensions : o Proposer, mettre en œuvre, et animer la politique associative, en respectant la philosophie de l'association déclinée dans le projet associatif et dans les orientations du mouvement. o Piloter et diriger la stratégie de l'association, en proposant des orientations au bureau en tenant compte du contexte et de ses évolutions. o Gérer et organiser la planification et le suivi budgétaire. o Mettre en œuvre des outils et tableaux de bord qu'il/elle conçoit, analyser et évaluer les activités qui lui sont confiées. o Agir avec l'environnement et représenter l'association auprès des partenaires institutionnels. Impulser et accompagner la gestion des ressources humaines : o Coordonner et accompagner l'équipe salariée dans ses missions, en favorisant un fonctionnement basé sur la confiance, et la[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Au sein de la DDTM, unité sécurité routière : - Instruire les demandes d'autorisation de transports exceptionnels (TE) pour les départements du Finistère, du Morbihan et des Côtes-d'Armor ; - Vérifier la cohérence des itinéraires proposés par les transporteurs en liaison avec les gestionnaires de voirie (DIRO, conseil départemental et communes) ou d'ouvrages d'art) ; - Assurer le suivi des informations à transmettre aux transporteurs pour assurer leurs déplacements dans de bonnes conditions ; - Établir les arrêtés d'autorisation de circulation de transport exceptionnel ; - Établir les avis et les cartographies des itinéraires ; - Analyser et suivre l'activité des transports exceptionnels (analyse statistiques, constitution et mise à jour de l'annuaire des transporteurs) ; Début du contrat prévu au 1er juillet 2025.

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Aouste-sur-Sye, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DU POSTE - Concevoir des projets d'animation de qualité en lien avec le projet pédagogique. - Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adaptées et en lien avec les thèmes proposés. - Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs et/ou de séjours - Fonctions d'encadrement : NON CHAMPS D'INTERVENTION - Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants - Responsable du groupe d'enfants, il mène les projets d'animations répondant aux objectifs du projet pédagogique - Orienter et aider les enfants à acquérir et développer leur propre autonomie - Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient - Anticiper et préparer les activités en amont afin d'assurer leur bon déroulement - Être disponible et à l'écoute du besoin des enfants - Accueil bienveillant des familles - Responsabiliser l'enfant en lui permettant de faire des choix RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations ascendantes avec la Direction Générale des Services / Direction du pôle social / Coordination Enfance et Jeunesse / Direction ALSH - Transversales[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Aujourd'hui, l'EPNAK compte 2000 professionnels de droit privé et public et accompagne plus de 5000 bénéficiaires dans 70 unités sur 7 territoires. Le territoire EPNAK Sud-Ouest regroupe la Nouvelle Aquitaine et l'Occitanie. L'EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Gironde pour la création de places d'hébergement adapté pour l'accompagnement d'enfants/jeunes majeurs à multi vulnérabilités (relevant de l'ASE et en situation de handicap) et des parents. Ces dispositifs sont ouverts 365 jours/an et 24h/24. Ouverture prévue fin 2024. Enfantastics 33 accompagne 7 enfants (3-11ans) au sein d'un collectif de 6 places maxi et d'un accueil individuel chez un assistant familial de maxi 2 places. Dklic 33 accompagne 7 jeunes de (18/21ans) en contrat jeune majeur ; au sein d'une villa pour 5 places maxi et un appartement pour 3 places maxi. DKlic propose également un accueil de jour. Missions : en lien avec l'équipe éducative vous assurez la continuité dans la prise en charge et la sécurité des enfants accueillis sur les dispositifs Dklic à Pessac /Enfantastics Mérignac. Vous garantissez la tranquillité durant le sommeil et gérez les situations d'urgence et de tension.[...]

photo Chargé(e) de mission développement durable

Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Ferté-Saint-Aubin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La communauté de communes des Portes de Sologne recrute Gestionnaire mobilité durable, environnement et développement durable (H/F) Cadre d'emploi des rédacteurs (Catégorie B) ou des adjoints administratifs (catégorie C confirmée) Poste à temps complet - Recrutement par voie statutaire ou contractuel Sous la responsabilité du Responsable Environnement et du Directeur de l'Aménagement Durable du Territoire, l'agent propose et mène, en coopération avec les élus et les acteurs locaux, une politique en matière de mobilité durable et d'environnement. Il impulse une dynamique de projet et fédère l'ensemble des acteurs internes et externes autour de ces projets et animations qui en découlent. Les missions principales : Mobilité durable (50%) : sous l'autorité du Directeur de l'Aménagement Durable du Territoire - Pilotage, suivi et mise en œuvre des actions liées à la mobilité durable (actions découlant du Plan de Mobilité Simplifiée (Irve, ligne régulière, autopartage, covoiturage, .), études complémentaires mobilité, .) - Participation et suivi des diverses études des partenaires sur les questions de mobilité (SERM, Schéma Départemental, PETR, autres.) - Mise en œuvre d'actions[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Pour ce poste à pourvoir idéalement en novembre, en CDD 35 heures semaine, nous recrutons un travailleur social diplômé DEASS (Assistant service social), ou DECESF (Conseiller en économie sociale et familiale) ou DEES (Educateur spécialisé) qui sera chargé de l'accompagnement des personnes accueillies dans le cadre du plan départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD). Compétences attendues : - Expérience de 3 ans dans le champ du logement, de la prise en charge de jeunes majeurs, - Avoir une bonne connaissance du PDALLHPD et des outils du plan. Par vos missions, vous garantissez l'insertion durable dans leur habitat des personnes relevant du PDALHPD. Vous redynamisez et soutenez les personnes démobilisées par des échecs successifs. Vous les revalorisez sur leurs capacités à se rendre actrices de leur d'insertion par le logement. Vous intervenez sur l'Accompagnement Social Lié au Logement ( ASSL) et sur l'EMPEX. - ASLL classique : recherche de logement, préparation à l'accès au logement, réalisation de démarches, maintien dans le logement, soutien et accompagnement dans l'entretien, l'aménagement, la vie en collectivité[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Social - Services à la personne

Livry-Gargan, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. RENCONTRE 93 met en œuvre un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel. Il est constitué de sept services éducatifs et d'une cuisine de production. L'ATELIER SCOLAIRE est un des services : lieu de remédiation scolaire, il accueille 30 jeunes de 12 à 17 ans à Saint-Denis et Livry-Gargan confiés par l'aide sociale à l'enfance de Seine-Saint-Denis. Descriptif du poste : Le ou la secrétaire administratif(ve) fait partie du service administratif de RENCONTRE 93, est placé(e) sous l'autorité du chef de service administratif de l'établissement. Affecté(e) à l'ATELIER SCOLAIRE, il/elle travaille en lien étroit avec le chef de service éducatif responsable du bon fonctionnement du service. En soutien auprès des équipes éducatives sur les tâches administratives, sur l'organisation et l'accès aux dossiers papiers[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous êtes amené/e à travailler sur la politique de prévention des expulsions locatives en lien étroit avec l'ensemble des partenaires institutionnels et associatifs. Il s'appuiera sur la révision de la nouvelle charte départementale pour initier les actions présentées comme prioritaires par les co-pilotes. Le travail sera fait en collaboration avec l'ensemble des partenaires et membres de la charte. MISSIONS : Poursuivre le déploiement et assurer la veille des outils, méthodes et indicateurs initiés pour faciliter l'interconnaissance des dispositifs et acteurs, dans l'objectif d'un réseau PEX dynamique et durable. Proposer des actions d'animation, de coordination, de formation, en lien avec l'État et le Département. Coordonner l'articulation des acteurs du secteur social avec ceux du domaine juridique - Développement de projets collaboratifs pour optimiser les temps d'audience et mieux suivre les ménages assignés - Prise en compte de cet enjeu d'articulation du social et du juridique dans l'animation du réseau des acteurs de la prévention - Mieux coordonner les politiques de prévention des expulsions et les politiques de lutte contre le mal-logement (habitat indigne, précarité[...]

Ressources supplémentaires